Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)
Acogemos la diversidad y defendemos la inclusión
En BayCoast Bank, valoramos la diversidad y la inclusión como parte integral de nuestro compromiso de atender las necesidades particulares de los individuos y las empresas en Massachusetts y Rhode Island. Nuestra creencia en la fortaleza de la participación comunitaria nos impulsa a fomentar una cultura de inclusión y empoderar a nuestros empleados para respetar y celebrar aquello que nos distingue.
Nos enorgullece ser un banco dedicado a respaldar a las comunidades en las que vivimos y trabajamos. Helena Moronta presta servicios como nuestra Vicepresidenta Primera de la oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión, liderando nuestro compromiso continuo para asegurar la igualdad y el trato justo en todos los niveles de nuestra institución. Con nuestro amplio rango de servicios financieros, nos esforzamos por crear un entorno donde todos se sientan bienvenidos y puedan acceder a las soluciones que mejor se adapten a sus vidas y estilo de vida individual. Juntos, acogemos y defendemos la diversidad y la inclusión, asegurando un futuro más brillante y conectado para todos.
Como ejecutiva de DEI, mi objetivo es construir puentes, alentar el diálogo y defender una cultura que valore la diversidad como fortaleza central en el sitio de trabajo.
Helena Moronta
Vicepresidenta Primera – Ejecutiva de Diversidad, Equidad e Inclusión
Nuestra misión
«BayCoast Bank se compromete a fomentar un entorno que sea equitativo, inclusivo y diverso en todas sus formas, al acoger y empoderar a los individuos y a la comunidad desde sus diversos orígenes, culturas, experiencias y perspectivas».
Apoyo para el liderazgo
En BayCoast Bank, nuestro equipo de liderazgo personifica nuestro compromiso con la diversidad e inclusión. Las experiencias únicas de cada miembro es garantía de que nuestras decisiones satisfarán a comunidades diversas. Al fomentar un entorno laboral inclusivo y promover la participación activa en la comunidad, nuestros líderes demuestran la importancia de la diversidad, ejemplificándola en toda nuestra organización y en la forma en que servimos a los clientes.
Mediante nuestro inquebrantable compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, BayCoast Bank busca fungir como catalizador de un cambio positivo, al establecer un ejemplo de la manera en que las empresas pueden generar un entorno que sea más equitativo para todos, tanto en el lugar de trabajo como fuera de él.
Nicholas M. Christ
Presidente y Director General (CEO)
Comité de DEI
Además de nuestra Ejecutiva dedicada a la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), nos sentimos orgullosos de nuestro sólido Comité de DEI. Este comité se compone de representantes de diferentes áreas de negocios, y reúne a ejecutivos sénior y miembros de la junta directiva. El comité ocupa un papel fundamental en el respaldo a las iniciativas de DEI, alentando la inclusión y certificando nuestro compromiso con las prácticas justas. Estos esfuerzos combinados conducen a un entorno de trabajo diverso e inclusivo.
Grupos de recursos para los empleados (ERG)
En BayCoast Bank, valoramos las diversas experiencias y perspectivas de nuestros empleados. Nuestros Grupos de recursos para los empleados (ERG) proporcionan espacios de apoyo donde los miembros del equipo se pueden conectar, compartir experiencias y contribuir con nuestra misión de diversidad e inclusión.
Grupo de empoderamiento de las mujeres
El grupo de empoderamiento de las mujeres es una comunidad dedicada dentro de BayCoast Bank que tiene como objetivo apoyar y alentar a todas las mujeres en el lugar de trabajo. Es un espacio seguro e inclusivo donde los empleados pueden reunirse para platicar sobre sus experiencias, compartir conocimientos y colaborar con iniciativas que promueven la igualdad, diversidad e inclusión desde la perspectiva de género.
Grupo de padres que trabajan, padres solteros y cuidadores
El grupo de empleados de padres trabajadores, padres solteros y cuidadores es una red de apoyo dentro de BayCoast Bank que reúne a personas que comparten la experiencia común de equilibrar las responsabilidades laborales con las demandas de criar hijos o cuidar de otras personas dependientes. Este grupo ofrece una plataforma para que los miembros se conecten, compartan experiencias y busquen consejo relativo a los numerosos desafíos que enfrentan al gestionar sus tareas dobles.
Grupo de profesionales jóvenes
El grupo de profesionales jóvenes es una comunidad que existe dentro de la organización y está enfocada en la carrera laboral. Reúne a personas que están iniciando sus carreras, junto a profesionales experimentados, para compartir metas, intereses y desafíos en común. La finalidad de este grupo es fomentar el desarrollo profesional y las oportunidades de intercambio, y respaldar a los profesionales jóvenes dentro de la empresa.
Voice of The Associate
El grupo Voice of The Associate (Voz del Empleado) es un grupo organizado dentro de la empresa que representa la voz y los intereses colectivos de los empleados. Sirve de plataforma para que los empleados expresen sus opiniones, preocupaciones y sugerencias con respecto a varios aspectos del lugar de trabajo.
Programa educativo superior de BayCoast
BayCoast, en asociación con Bristol Community College y UMASS Dartmouth, ha desarrollado el innovador programa BayCoast Scholars, diseñado para brindar educación terciaria gratuita y experiencia laboral a estudiantes subrepresentados. Se invita a los estudiantes de la preparatoria Durfee y preparatoria New Bedford de Fall River a que presenten una solicitud para su consideración. Los estudiantes que son aceptados en el programa tienen la oportunidad de obtener un título de asociado en Negocios de BCC, y luego tendrán una transferencia garantizada a UMass Dartmouth para obtener su licenciatura universitaria en Administración de Empresas. Los estudiantes becados también se benefician de la experiencia práctica que ofrecen los trabajos rentados a tiempo parcial en BayCoast Bank, que les ofrece un punto de partida para sus carreras. Nuestra inversión en estos estudiantes becados demuestra nuestro compromiso con su preparación para el trabajo y futuro éxito.
Accesibilidad y asistencia en múltiples idiomas en el sitio web de BayCoast Bank
En BayCoast Bank, nos enorgullecemos de nuestro sitio web inclusivo y amigable con los usuarios. Los usuarios pueden adaptar su experiencia con facilidad gracias a nuestra barra de herramientas para la personalización, además de la posibilidad de adaptar otros elementos como los colores y las fuentes. Una navegación mejorada asegura una trayectoria sin esfuerzo a través de nuestro sitio.
Con el compromiso de alcanzar a una audiencia más amplia, nuestro sitio web también ofrece múltiples opciones de idioma, incluyendo español y portugués, para atender de manera fluida a nuestra base diversa de clientes.
Compromiso comunitario
En BayCoast Bank, el compromiso comunitario está en el centro de nuestros valores y nuestra misión. Como creemos en el poder transformador del compromiso, patrocinamos y participamos activamente en una variedad de iniciativas comunitarias destinadas a impulsar un cambio positivo y mejorar la inclusividad. A través del voluntariado, la recaudación de fondos, los programas de mentoría y las alianzas con organizaciones locales, nos esforzamos por fortalecer y hacer contribuciones significativas a las comunidades a las que servimos.
Nuestros esfuerzos por participar activamente en la comunidad son un respaldo para nuestro compromiso con la inclusión y la diversidad, mientras ayudamos a transformar a BayCoast Bank en un sitio donde los empleados puedan crecer en forma personal y profesional. En conjunto, estos esfuerzos refuerzan nuestra posición como un empleador de elección, y nos encomiendan la responsabilidad de liderar el camino hacia un sector bancario más inclusivo y diversificado.
En alianza con grupos sectoriales, estamos comprometidos en promover la diversidad e inclusión. Nuestra colaboración con el Consejo DEI de la Massachusetts Bankers Association y con la American Bankers Association (ABA) refuerza este compromiso. Además, hemos establecido relaciones con varios grupos y organizaciones comunitarios. Estas alianzas reflejan nuestra dedicación en la promoción de iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) dentro de nuestro banco y en el más amplio sector bancario.
Acceso limpio al océano – Limpieza de las playas
Graduación de los estudiantes becados por BayCoast en Bristol Community College
Día de campo de Hermanos y Hermanas Mayores en Rhode Island
Caminata en Providence «Dando grandes pasos contra el cáncer de seno»
Encuentro «Sip & Say» (Bebe y Dilo) del Grupo de empoderamiento femenino de BayCoast Bank
Desfile nocturno anual de iluminaciones de la Fiesta del Orgullo en Rhode Island
Olimpíadas especiales de Brockton en Marciano Stadium
Desfile y festival dominicano en Rhode Island
Tus comentarios definen el modo de comprometernos con la DEI
Apreciamos mucho tus comentarios y sugerencias para fortalecer y mejorar continuamente nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión (DEI). Tus recomendaciones nos ayudan a crear un ambiente más inclusivo y equitativo para todos. Si tienes alguna idea, pregunta o recomendación, o si te gustaría participar de nuestras iniciativas, no dejes de comunicarte con nuestra Ejecutiva de DEI.
Juntos, podemos trabajar en pos de un futuro más diverso e inclusivo para todos en BayCoast Bank.
Helena Moronta
Vicepresidenta Primera – Ejecutiva de Diversidad, Equidad e Inclusión
hmoronta@baycoastbank.com
508-675-4347
330 Swansea Mall Drive, Swansea, MA 02777
